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提高工作能力 试行值班长制度

发布日期:2019-03-23 08:11:47     来源:云南省纪委

为加强基地日常管理,充分调动讲解员工作热情度和积极性,培养大家的主人翁意识和集体主义精神,近日,警示教育基地试实行值班长轮岗制度,让每一位讲解员提高服务意识、锻炼协调能力,同时工作能力和综合水平也可以进一步得到提升。

值班长制度实行半月工作制,每两周安排一名值班长,由讲解员轮流担任。值班长的职责,就是负责整个基地的协调工作,包括每日考勤考核、协调各来访单位的参观、安排部署每天的工作、及时处理来访人员意见或建议、解决各类突发事件和临时情况,并及时进行反馈。

值班长轮岗制度实行后,讲解员自我管理能力不断提升,参与管理的积极性不断增强,懂得和学会了换位思考。该制度使基地日常管理趋于规范,很大程度上提高了工作质量和效率。(付婵娟)

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